Сегодня я прошла очередное боевое крещение: принесла на работу салат (впервые за 4 года))))) Результат: экономия 30 рэ.

Ищу и читаю для Влада о KPI (установка критериев, выполнение плана, мотивация и контроль персонала, премирование за выполнение/перевыполнение (в идеале)), у кого-нибудь применяется на деле данная система?

З.Ы. личное